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公平 公正 公開

作者:高嶺土廠 苗吉玉 發布于:2017-06-28 08:56:11 點擊量:

   保障高嶺土二期生產線的順暢拉通,使更多的人才脫穎而出,公司提前做好前期準備工作,決定從2017321日開始,對生產部中控室、機修、電氣、原料包裝氣水、干濕磨、煅燒工段實行公開競聘上崗。

為確保崗位競聘的公平、公正、公開,由企管部、辦公室、生產部組織、監督、考核。公司副總經理進行全程監督,邀請班組員工進行現場觀摩。

   本次競聘涉及生產部16個崗位,考試分為筆試、實踐操作、面試三個階段所有競聘信息均提前進行公告,所競聘崗位種類、數量和被競聘人等信息均提前進行公告,接受全體員工監督。筆試部分由各工段室負責人出具題庫,由辦公室考核人員進行抽題、出考卷、閱卷,對試題嚴格保密,杜絕漏題現象。考核由筆試、實踐操作、面試三個主要方面進行綜合的、全方位的測試和評價,其中筆試成績占總成績的30%、實踐操作占總成績的35%、面試成績占總成績的35%

本次競聘工作歷時34天,至2017424日圓滿結束,參加此次競聘自愿報名的28人中15人競聘上崗,充分體現了我公司“公平、公正、公開、競爭、擇優”的考核原則,使員工有了一個充分實現自我價值的平臺,更激勵了員工奮發進取的精神。


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