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對“工匠精神”的解讀

作者:王玉虎 發布于:2017-06-28 08:48:50 點擊量:

    工匠精神,是指工匠對自己的產品精雕細琢,精益求精、追求完美的精神理念。工匠們不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝過程中,享受著產品在雙手中脫胎換骨、升華的喜悅。工匠精神概括起來就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。 

    乍聽起來,“工匠精神”似乎與我們這類粗放型的煤焦化生產企業和不從事手工制造的個人不搭邊界。其實不然,當今社會心浮氣躁,追求“短、平、快”帶來的即時利益,從而忽略了產品的品質靈魂,缺少打造百年企業和制造精品的精神,很多企業在發展進程中沒有對工藝進行不斷改進,產品標準不斷提升服務質量不斷完善信仰和理念逐漸的脫離了市場的軌道,淡出了人們的視線。因此企業要想始終不敗于市場經濟大潮之中,更需要工匠精神,才能在長期的競爭中獲得成功。

    工匠精神反映在個人層面,就是一種認真精神、敬業精神。其核心是:不僅僅把工作當作賺錢養家糊口的工具,而是樹立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度。拿我們日常工作來說,生產管理人員對每一個安全隱患細節的排查、發現,財務人員對每一個數字、小數點的計算、錄入,化驗人員對每一個樣本的采集、制備,檢修人員對每一臺設備的檢查、維護,維修工人對每一條焊縫的焊接、修補,生產工人對每一道工序的工藝把控,決策者對每一個數據的分析、傳遞等等,都可能直接影響到各自工作的結果,更會間接影響到整個集團的根本利益。如果大家都僅僅滿足于90%,差不多就行了,而不追求100%,那么所有的不足和誤差疊加會造成裂變式的結果,甚至導致巨大的錯誤因此,認真嚴謹的工作態度是打造產品質量和完成任務質量最直接的因素。

    工匠精神落在企業家層面,可以理解為企業家精神。具體而言,表現在幾個方面:第一,創新是企業家精神的內核。企業家通過從產品創新到技術創新、市場創新、組織形式創新等全面創新,從創新中尋找新的商業機會,在獲得創新紅利之后,繼續投入、促進創新,形成良性循環。第二,敬業是企業家精神的動力。有了敬業精神,企業家才會有將全身心投入到企業中的不竭動力,才能夠把創新當作自己的使,才能使產品、企業擁有競爭力。第三,執著是企業家精神的底色。在經濟處于低谷時,其他人也許選擇退出,唯有企業家不會退出。縱觀改革開放30多年來,我國涌現出大批有膽有識、有工匠精神的企業家,但也有一些企業家缺乏企業家精神,要么把企業規模越做越小,要么產品單一被市場淘汰,要么放棄發展抽逃資金,安享人生浮華。可以說,企業家精神的正確樹立,是社會經濟發展的脊梁和支柱。

    近兩年來,國家一直在倡導“工匠精神”就是要讓這種文化理念和精神追求根植于我們的大腦,時刻要求社會各行各業和我們每一個從業者都要專注自己的行業,認真對待生活中的每一件事,努力完成工作中的每一項任務,才能在社會發展的進程中保留自己的一片天空,成就自己的一番事業,從而推動社會的整體向前發展。


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